Dalam rangka melaksanakan program kerja Divisi Pendidikan, Riset Dan Logistik, Himpunan Mahasiswa Psikologi (LOGYSTA) Universitas Dhyana Pura (UNDHIRA) adakan kuliah tamu, Jumat (26/10). Kegiatan rutin HIMA Psikologi LOGYSTA ini mengambil tema Lifelong Learning Series Part-V “Membangun Tempat Kerja sebagai Rumah Kedua” yang mengundang Dr. Mardi Wu, CEO PT Nutrifood Indonesia yang sekaligus juga Dosen di Universitas Katolik Atmajaya, serta Komang Rahayu Indrawati, M.Si., Psikolog seorang dosen Bagian Ilmu Psikologi Industri & Organisasi PS Psikologi FK Universitas Udayana.
Kaprodi Psikologi UNDHIRA Listiyani Dewi Hartika., S.Psi., M.Psi, Psikolog menyampaikan bahwa dengan kuliah tamu yang hadirkan narasumber serta pakar seperti saat ini dapat memberikan manfaat langsung bagi mahasiswa untuk belajar dari perspektif baru. Semoga ilmu yang disampaikan nanti bisa menjadi bahan pengetahuan dalam berinteraksi dengan sesama teman di kampus, terlebih dengan masyarakat di luar kampus dan di industri. Listiyani berharap agar ilmu yang didapat bisa dipakai, dipraktekkan dan diaplikasikan di masyarakat maupun organisasi. Kegiatan ini juga dihadiri oleh Dosen Prodi Psikologi, Kepala Bagian Personalia beserta staf dan seluruh mahasiswa Prodi Psikologi.
Dr. Mardi Wu berpandangan bahwa peran HR (biasanya Psikolog) dari waktu ke waktu menjadi sangat strategik dalam perusahaan dan bisnis. Apalagi di Bali yang merupakan basis pariwisata dan saat ini pemerintah serius membangun bisnis pariwisata sebagai penyumbang devisa negara, untuk itu perlu ada perusahaan-perusahaan penunjang bisnis pariwisata, disinilah peran vital seorang HR di perusahaan memilih, memilah dan menciptakan SDM yang unggul untuk kesuksesan perusahaan.
Lebih lanjut disampaikan bahwa kunci seseorang dapat bekerja dengan positif dan produktif adalah dari hati. Strategi kepemimpinan yang efektif dengan menggunakan konsep manajemen partisipasi. Konsep terkenal dengan menggunakan asumsi-asumsi sifat dasar manusia. Tipe Pemimpin dengan gaya kepemimpinan otoriter, dan tipe pemimpin dengan gaya kepemimpinan demokratik. Untuk kriteria karyawan memiliki tipe/sifat yang tidak akan bekerja tanpa perintah, dan tipe/sifat akan bekerja dengan sendirinya tanpa perintah atau pengawasan dari atasannya, sudah menyadari tugas dan tanggung jawab pekerjaannya, seorang psikolog/HR lah yang mengetahui karakter dan membentuk seorang karyawan dengan metode-metode tertentu agar bisa positif dan produktif di perusahaan.
Seorang pemimpin yang baik adalah pemimpin dengan jiwa yang melayani, mendengarkan suara karyawan, membangun relationship antara atasan dan bawahan agar komunikasi, interaksi dan jarak antara top management dengan karyawan tidak terlalu jauh, dengan adanya interaksi yang positif diharapkan karyawan menjadi produktif dan loyal terhadap perusahaan, “Ujar Dr. Mardi Wu.
Psikologi merupakan salah satu program studi unggulan Universitas Dhyana Pura, yang sudah menghasilkan praktisi-praktisi psikologi yang berkiprah di berbagai organisasi, industri pariwisata, pendidikan, psikologi klinis, dan sebagainya. Prodi Psikologi UNDHIRA memiliki visi menjadi program studi yang teladan dan unggulan untuk menghasilkan sarjana yang berkarakter dan berintelektual dibidang psikologi dalam mendukung kepariwisataan. Pada tahun akademik 2018/2019 tercatat program studi Psikologi memiliki sekitar 200 mahasiswa aktif. Informasi mengenai program studi Psikologi dapat diakses melalui pranala http://psikologi.undhirabali.ac.id/.